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南方财经全媒体记者 孙诗卉 实习生 周末 上海报道

3月5日，21世纪经济报道记者获悉，近期，金融监管总局再次批复人保寿险、（）、太平人寿、新华人寿、平安人寿等5家保险公司开展长期投资改革试点，规模为600亿元。

近年来，我国持续推动中长期资金入市。支持资本市场稳定运行。保险资金作为“耐心资本”，其入市情况备受关注。

事实上，除了长期投资改革试点，中国证监会主席吴清还在一月下旬的“大力推动中长期资金入市、促进资本市场高质量发展有关情况”新闻发布会上为险资定下“KPI”，力争大型国有保险公司从2025年起每年新增保费的30%用于投资A股上海新茶工作室微信。

中国平安开年三度举牌“抢滩”银行股

开年以来，险资入市动作频频。近日，（）人寿保险股份有限公司（下称“平安人寿”）发布公告，称平安资产管理有限责任公司（下称“平安资管”）受托平安人寿资金，投资于（）H股股票，于2025年2月17日达到农业银行H股股本的 5%，根据香港市场规则，触发举牌。

而这已经是中国平安2025年开年以来对银行股的第三次“举牌”上海新茶工作室联系方式。此前，平安人寿已分别于1月15日、1月13日，通过平安资管增持（）、（），均因突破银行H股股本的 5%举牌“红线”，触发举牌机制。

另外，去年年底平安人寿就曾因其增持（）股份达到其H股股本的15%引发市场关注爱上海后花园。据平安人寿企业公告披露，截至2024年12月31日，其权益类资产账面余额为9611亿元，占上季度末总资产的比例为20.96%，较第三季度权益类资产账面余额大幅增长752亿元。

21世纪经济报道记者统计发现，中国平安、平安人寿、平安资管三家公司已形成一定规模的银行股持仓矩阵。数据显示，截至2025年2月28日，平安系三家机构合计持有工商银行H股流通股的比例高达54.23%，占比过半；同时合计持有农业银行H股、（）H股流通股比例分别为21.09%和12.37%。股份制商业银行方面，三家机构合计持有招商银行H股、邮储银行H股流通股的比例分别为17.07%、35.34%。

“抢滩”银行股的战略布局并非平安系所独有。2025年1月27日，仅在平安人寿举牌招商银行2天后，（）发布披露公告，称其与澳洲联邦银行签署《股份转让协议》，通过协议转让的方式以13.095元/股的交易价格受让澳洲联邦银行持有的（）329,638,400股股份，占杭州银行截至2025年1月23日普通股总股本的5.45%，同样触发举牌。

近段时间各险企对银行股的密集“扫货”，或可视为当前市场上险资市场配置策略的缩影。自2024年1月长城人寿增持（）股份达5%举牌线，打破七年多来险资在A股银行板块的“沉默期”开始，险资在权益市场动作频频。21世纪经济报道记者不完全梳理发现，2024年12月以来，仅三月险资举牌次数已高达14次。

值得关注的是，此轮险资举牌标的高度集中于银行、公用事业等具有稳定分红和ROE（净资产收益率）特性的行业上海品茶网。其中，上市银行股因兼具波动小与高股息的双重优势，类固收配置价值进一步凸显，更加适配其长期、稳定资产需求，备受保险资金的青睐。

值得注意的是，本次“举牌潮”纳入统计范围的13只标的中，除杭州银行外，其余12只标的均为H股。业内人士分析指出，由于AH股溢价现象，H股价格普遍低于A股，在分红金额相同的条件下，H股股息率相对较高。

此外，国家金融监督管理总局统计数据显示，截至2024年四季度末，保险业资金运用余额突破33万亿元，同比增长15.08％，年化综合投资收益率提升至7.21％。其中，人身险公司资金运用余额达29.95万亿元，同比增长15.83%。细分来看，股票账面余额达2.27万亿元，同比增长28.29%，增速明显领先于其他资产类别。

利率下行倒逼险资“高股息突围”

针对这一轮的险资的密集配置，民生证券分析师余金鑫指出，险资持续增持，印证银行板块红利修复逻辑，业绩快报披露或催化“开门红”行情。保险开门红正在进行中，有望为银行板块提供有力资金支撑。伴随债市利率下行，高股息银行股性价比凸显。截至2025年1月17日，H股国股行股息率普遍在5.5%左右，A股股份行和部分城商行仍有5.3%以上的股息率，或仍将继续受到险资青睐。

本批被举牌的上市银行截至2月27日收盘股息率平均水平高达6.22%，与此同时，这些银行截至2024年的上市以来分红率平均水平达到27.58%，较其他行业展现出更为稳健的分红政策和可持续性。

此外，会计准则切换亦助推险资的高股息权益资产增配。（）FICC此前撰文指出，2023年以来银行股红利价值重估的其他增量资金包括：保险资本、被动指数基金等。对于保险资金来说，新会计准则I9实施以后，将高股息类股票可以放到FVOCI类科目，股息分红计入当期损益，股价二级市场的公允价值变动计入其他综合收益，因此新准则下高分红资产的配置价值和平滑权益类资产波动的作用明显提升。

在权益资产增配的另一边，是险企在低利率环境下的“资产荒”问题显现。

国家金融监督管理总局最新统计数据显示，2024年第四季度人身险公司债券账面余额攀升至15.06万亿元，在整体资金运用余额中占比超过一半。与权益资产相比，债券凭借确定性收益及风险相对可控的性质，在险资投资过程中历来发挥“压舱石”作用。

然而，近年来利率中枢进入快速下行通道的大背景下，险企净投资收益率承压。随着高收益存量债券陆续到期，新配置债券收益率大幅下滑，而作为绝对收益型机构，险企较少进行信用下沉，“资产荒”压力进一步扩大。

险资入市KPI落地，银行股成权益资产“压舱石”

2025年1月22日，中央金融办、中国证监会、财政部、人力资源和社会保障部、中国人民银行、国家金融监督管理总局联合印发《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》（下称“《方案》”），明确提出积极引导大型国有险企增加A股（含权益类基金）投资规模和实际比例、全面建立长周期考核制度。

《方案》发布次日的国务院新闻发布会上，证监会主席吴清为险资入市划定“KPI”，力争大型国有保险公司从2025年开始，每年新增保费的30%用于投资A股。

据（）非银金融分析师蒋峤、戴志锋测算，以“总保费收入－（保险服务费用+业务及管理费用）”作为新增保费规模，以五家国有险企为例（预计国有大型保险公司将成为增量资金的重要贡献来源），预计2025年新增保费1.12万亿元，30%投入A股将带来约3353亿元增量资金。

业内认为，2025年以来险企掀起的新一轮银行股“举牌潮”，亦可视为对近来政策“长钱入市”暖风劲吹的回应。而在险资强势入场的推动下，上市银行H股股价行情表现亮眼。数据显示，截至2月27日，香港银行指数较年初涨10.4%，涨幅跑赢24个香港二级行业，其中招商银行H股、农业银行H股、工商银行H股、邮储银行H股、建设银行H股较年初均录得可观涨幅，累计涨幅分别为16.38%、11.06%、10.58%、9.17%、6.91%。

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中宣部宣教局发布了

关于第十批全国岗位学雷锋标兵

拟命名名单的公示

广西1个集体、2名个人入选

（公示全文如下）

关于第十批全国岗位学雷锋标兵

拟命名名单的公示

为推动学雷锋活动深入开展，拟命名第十批全国岗位学雷锋标兵。现将拟命名名单予以公示（军队推荐对象由军队相关单位组织公示）。公示时间：2025年2月26日至2月28日。

公示期间，如有异议，请以电子邮件形式向“学习强国”学习平台、中国文明网反映。反映情况须客观真实，以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应提供有效联系方式。

附件：1. 第十批全国岗位学雷锋标兵集体拟命名名单

2. 第十批全国岗位学雷锋标兵个人拟命名名单

中宣部宣教局

2025年2月25日

第十批全国岗位学雷锋标兵

集体拟命名名单（48个）

1. 北京市城市管理综合行政执法局天安门地区分局

2. 北京市海淀区双榆树消防救援站

3. 天津市便民专线服务中心“津呼速应”服务队

4. 天津市南开区人民检察院“羣心”未检工作室

5. 国家电网河北电力衡水供电公司输电运检中心

6. 河北省辛集市消防救援大队

7. 国家电网山西电力（晋城陵川）太行黎明共产党员服务队

8. 内蒙古自治区乌海市海勃湾区海北街道雷锋精神研学实践教育基地

9. 国家税务总局大连市沙河口区税务局

10. 国家电网辽宁电力沈阳市铁西区供电分公司郭家服务站

11. 长春公共交通（集团）有限责任公司巴士公司一车队

12. 吉林出入境边防检查总站白山边境管理支队长白大队长白镇边境派出所

13. 黑龙江省公共法律服务中心

14. 黑龙江省伊春市友好区友好街道先锋社区

15. 上海市徐汇区图书馆（上海市徐汇区土山湾博物馆）

16爱上海419. 江苏（武进）水稻研究所良种繁育团队

17. 江苏省淮安市涟水县淮剧团

18. 南湖革命纪念馆

19. 安徽省滁州市白蚁防治所

20. 安徽省马鞍山市花山区人民检察院“满天星”未成年人护航团队

21. 福建省福州市鼓楼区三坊七巷消防救援站

22. 泉州晋江国际机场股份有限公司

23. 江西省南昌市红谷滩区消防救援大队

24. 山东省新泰市行政审批服务局

25. 山东省枣庄市山亭区人民检察院“翼云心语”工作室

26. 国家电网河南电力温县供电公司焦裕禄共产党员服务队

27. 水利部中国科学院水工程生态研究所“鲟梦江河”服务队

28爱上海官网. 国家税务总局湖南省税务局纳税服务和宣传中心

29. 湖南省长沙高新区雷锋新城实验小学

30. 广东省广州市公安局越秀区分局华乐派出所

31. 中国铁路广州局集团有限公司深圳车站“迎春花”服务队

32. 桂林投资控股集团有限公司公交83路驾驶员集体

33. 重庆市公安局沙坪坝区分局红岩派出所

34. 重庆医科大学博士生医疗服务团

35. 四川省革命伤残军人休养院爱上海同城交友

36. 四川省天全县中医医院

37. 贵州省遵义市红花岗区会址消防救援站

38. 贵州省龙里县冠山街道奋进社区

39. 云南出入境边防检查总站怒江边境管理支队独龙江边境派出所

40. 云南省玉溪市消防救援支队

41. 西藏自治区人民检察院12309民族团结进步“央宗热线”

42. 陕西省汉中市野生动植物保护管理站

43. 南梁革命纪念馆南梁精神宣讲队

44. 甘肃省酒泉市瓜州县公安局柳园公安检查站

45. 青海省茫崖市公安局茫崖公安检查站

46. 国家电网宁夏电力闽宁山海情（永宁）共产党员服务队

47. 新疆出入境边防检查总站和田边境管理支队赛图拉边境派出所

48. 新疆生产建设兵团第四师霍城垦区公安局沟口川派出所

第十批全国岗位学雷锋标兵

个人拟命名名单（48名）

1. 常景生 北京公共交通控股（集团）有限公司第七客运分公司H12、H13、H25联运线路驾驶员

2. 徐晓娴（女） 天津市河东区二号桥街道福东北里社区党委书记、居委会主任

3. 叶润兵 河北省张家口市张北县德胜村党支部书记兼村委会主任

4. 邓 晶（女） 开滦集团唐山中润煤化工有限公司甲醇分厂工艺员

5. 张 强 山西省临汾市公路事业发展中心养护科科长

6. 刘桂珍（女） 山西省忻州市代县段家湾村党支部书记兼村委会主任

7. 钢宝力达（蒙古族） 内蒙古自治区乌兰察布市四子王旗江岸苏木卫境嘎查党支部副书记

8. 吴怡静（女） 中国铁路呼和浩特局集团有限公司呼和浩特车站呼和浩特东站客运值班员

9. 李 鹏 辽宁出入境边防检查总站丹东边境管理支队马市边境派出所副所长

10. 宋玉伟 中国铁路沈阳局集团有限公司锦州车务段杨树湾站站长

11. 李秋虹（女） 吉林省磐石市文物管理所所长

12. 韩毅敏（女） 哈尔滨医科大学附属第六医院妇科病房主任

13. 陆红梅（女） 上海市松江区疾病预防控制中心（松江区卫生健康监督所）疫苗临床研究基地负责人、主任医师

14. 朱道义 上海静安园林绿化发展有限公司养护管理部经理

15. 孙益海 江苏省盐城市公安局盐都分局郭猛派出所一级警长

16. 邱明辉 中建钢构江苏有限公司焊接培训中心主任

17. 柯伟力 浙江省台州市公安局路桥分局刑事科学技术室副主任、警务技术一级主管

18. 楼雅佳（女） 浙江省丽水市万地爱心儿童福利院院长

19. 程太平 安徽省芜湖市星火农业实用技术研究所所长、研究员

20. 李 春 国家电网厦门供电公司城市供电服务分公司五级职员

21. 黄小娟（女） 江西省南丰县琴台路社区党总支书记、居委会主任

22. 胡克丰 江西省万载县电影公司放映员

23. 孙建豪 山东省莱州市公安局三山岛海岸派出所一级警长

24. 黄水印 河南省鹤壁市浚县公安局交通警察大队城区护学岗组长

25. 姚 婕（女） 湖北省武汉地铁运营有限公司2号线汉口火车站中心站长

26. 李 涛 湖北省荆门市公安局高新区·掇刀区分局麻城派出所驻村辅警

27. 陈晓娟（女，土家族） 湖南省湘西土家族苗族自治州永顺县石堤镇羊峰九年制学校铜瓦教学点教师

28. 徐金娥（女） 湖南省汨罗市爱行天下志愿者协会党支部书记、会长

29. 谭素华（女） 广东省广州市公安局天河区分局刑警大队五中队一级警长

30. 邓荫伟 广西师范大学教授级高级工程师

31. 黎日托（女，壮族） 中国铁路南宁局集团有限公司南宁车务段来宾北站客运值班员

32. 陈珊珊（女） 海南省人民医院护师

33. 魏文亮 海南省三沙永兴机场管理有限公司纪检工作人员兼民航气象员

34. 李尚发 重庆市巫山县官渡镇杨坝村卫生室医生

35. 唐 建 四川圆通速递有限公司快递员

36. 谢厚芝（女） 贵州省黔西市林泉镇海子村村医

37. 杨明金（傈僳族） 云南省怒江傈僳族自治州泸水市农村公益电影放映员

38. 次成塔青（藏族） 西藏自治区那曲市申扎县自然资源局色林措国家级自然保护区野生动物保护员

39. 伦 珠（藏族） 西藏自治区日喀则市定日县公安局交警大队交管辅警

40. 李 治 陕西省消防救援总队安康支队白河大队大队长

41. 刘韦评 甘肃省张掖市集善乐业残疾人辅助性就业中心党支部书记

42. 李延红（土族） 青海省西宁市大通回族土族自治县油坊卡村居民、货车司机

43. 阿旺旦巴（藏族） 青海省公安厅森林警察总队可可西里森林公安局局长

44. 张立博 顺丰速运（宁夏）有限公司银川中转直派大件营业点快递员

45. 阿布都热西提·买买提（维吾尔族） 中国邮政集团有限公司喀什地区叶城县分公司投递员

46. 李运飞 新疆消防救援总队阿克苏支队库车市长宁路消防救援站政治指导员

47. 李 琳 新疆生产建设兵团第九师医院170团分院庙尔沟社区卫生服务中心副主任

48. 杜 峰 新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市司法局十六团司法所所长

原标题：《第十批全国岗位学雷锋标兵拟命名名单公示！广西这些集体和个人入选→》

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央视网消息：随着春节档几部电影大热，不少消费者不约而同地解锁了一个新的出游方式，就是“跟着电影去旅行”。不少电影相关景点成为热门打卡地，一些电影元素也在现实中被打造成新的消费场景。

跟着“哪吒”去春游 电影同款等您来“收”

这几天，四川发布了三条“跟着哪吒游四川”的主题旅游线路，相关景点都在力争把“哪吒热”转变为“文旅红”。在宜宾，翠屏山景区凭借哪吒行宫等主题景点成为热门打卡地；距离宜宾翠屏400公里的绵阳江油乾元山有着哪吒点将台、哪吒庙等景点，同样迎来了“大丰收”上海养生网。

在《哪吒2》电影中，两只呆萌迟钝、幽默搞笑的青铜结界兽俘获了不少人的心，许多消费者专门来三星堆博物馆一睹“原型”的风采。

《哪吒2》热映 “圈粉”海外游客打卡中国上海花千坊

随着多部中国影片在海外热映，越来越多的外国友人对中国文化产生浓厚兴趣，他们也在中国展开了充满惊喜的“光影”之旅。接受采访的意大利旅客艾罗斯兴奋地说：“在中国乘坐高铁旅游非常方便。电影主题车厢很特别，我们知道近期关于哪吒的话题非常流行，大家都很喜欢这部电影。我认为体验着快速出行，同时这也是一种很好的旅行方式，这很好。 ”来自英国的贝卡·伍德则表示：“我们从香港出发，坐火车去了桂林，然后到阳朔，接着去了张家界、成都、九寨沟景区，西安、平遥、北京上海龙凤419。我们喜欢这里，一切都很棒。 ”

国产电影催生别具一格旅游“新玩法”

“跟着电影去旅行”不仅为游客们带来了全新的旅游体验，更催生出许多别具一格的旅游“新玩法”。在河南安阳殷墟宫殿宗庙遗址地下博物馆，游客可以带上VR体验设备，走进殷商古战场，沉浸式体验中国有文字记载以来的第一场伏击战爱上海同城对对碰。在山东淄博，一幅高10米、宽8米的巨型哪吒墙绘火出了圈。专程来哪吒墙打卡的市民络绎不绝，也让小村庄的餐饮、酒店等行业有了新的增量。

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在呼和浩特敕勒川国际会展中心

举办的第十届中国博物馆上海品茶工作室

及相关产品与技术博览会

（简称“博博会”）上阿拉爱上海

巴东县博物馆

获得国家二级博物馆的殊荣

成立于1988年，目前，馆内收藏各类文物及标本3万余件（套），有较完整的不可移动11349件（套），其中国家一级文物8件（套），国家二级文物29件（套），国家三级文物419件（套）爱上海官网。馆内还有秋风亭和狮子包古建筑群两个省级文物保护单位及廉政文化教育展厅清风馆。

2023年，精心打造“守望大三峡——工程湖北库区文物保护成果展”，全面系统呈现三峡文物保护工程湖北段的文物保护成果上海养生网。同年推出临展《赵学田专题展》，并走进巴东一中巡展。实景剧《千年巴东一夜回》，通过生动、沉浸式的表演形式，活态呈现了巴东地域文化与巴文化、楚文化、汉文化的深度交融，为游客带来了前所未有的文化体验。

廉政文化教育展厅

今年上半年，

巴东县博物馆

积极与学校、军营、社区及乡镇合作，

开展了多项研学、社教活动，

惠及未成年人

及社会各界人士共3.3万余人次，

有效扩展了博物馆的社会服务功能。上海新茶工作室联系方式

《千年巴东一夜回》夜演

“博博会”是由国家文物局指导，协会创办，已成功举办九届。根据《博物馆条例》和《博物馆定级评估办法》（2019年12月）的有关要求，本次评估等级包括国家一级博物馆、国家二级博物馆、国家三级博物馆；经过前期筹备、在线申报、审查评分、现场评估等多个环节。

| 来源 : 巴东发布

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一、现象观察：从“剩女潮”到“不婚流行”

北京、上海、深圳等经济发达城市，未婚适龄女性数量逐年攀升，仅北京一地未婚女性已超过223万。这一现象背后，是年轻人对传统婚姻模式的集体反思——越来越多的人选择“只谈恋爱不结婚”“不生不养”的生活方式。如一位97年出生的北京青年坦言，月薪过万仍难以负担婚恋成本，转而将精力投入钓鱼、手游等低消费娱乐；上海白领小玉因高强度工作、家庭变故导致抑郁后，选择在泰山脚下租院独居，远程工作维持生计。

这类“轻关系”模式的特点在于：剥离责任捆绑，专注当下体验。年轻人将婚育视为“奢侈品”，更倾向于用旅行、消费、兴趣社交填补情感需求，正如一位34岁北京女性所说：“给父母转10万比养孩子更轻松，不结婚的生活完全由自己掌控”。

二、成因解析：三重压力下的理性选择

1. 物质压力倒逼生存策略

北上深核心区房价收入比超过40:1，婚育成本涵盖彩礼（平均28.8万）、学区房（北京均价8万/㎡）、教育支出（年均10万+）等。一位程序员自嘲：“恋爱只需周末约会费，结婚却要押上半辈子积蓄” ，折射出经济压力对婚恋决策的碾压式影响。

2. 代际观念更迭与家庭包容

70后父母群体中，已有超半数支持子女不婚。曾经历婚姻矛盾的他们坦言：“宁愿孩子单身，也不想其重蹈争吵离婚的覆辙” 。北京一位63岁大爷公开表示：“结不结婚是孩子的自由，催婚不如催他们多旅游” ，传统“成家立业”价值观正在瓦解。

3. 个体觉醒与风险规避

职场女性尤其抗拒“婚姻剥削”——她们目睹母亲辈在家庭与事业间的撕裂，更倾向通过经济独立实现安全感。一位从事酒店设计的女性因工作频繁出差、父亲猝逝后选择独居疗愈，直言“婚姻承诺的陪伴，远不如自我疗愈可靠” 。男性则担忧“婚后生活质量滑坡”，正如北京青年小五的调侃：“一万块工资自己花是小康，结婚立马变贫困户”。

三、争议与反思：自由背后的社会隐忧

1. 代际冲突与文化撕裂

老一辈仍视婚姻为“人生必修课”，一位北京大爷痛心疾首：“不结婚就像没完成家族使命” ，而年轻人则认为“婚姻是反人性的制度设计” 。这种观念鸿沟导致家庭聚会常演变为“婚育辩论赛”爱上海419。

2. 长期风险与养老困境

选择不婚不育者普遍寄望于“攒钱住高端养老院”，但现实案例显示，无子女老人在养老院常处于“被忽视底层”，护工更优先照顾有子女监督的老人。一位丁克族坦言：“50岁后反悔想生育时，生理条件已不允许”，自由选择背后暗藏生命周期的残酷性。

3. 社会结构的蝴蝶效应

北京户籍人口出生率已跌破0.7%，老龄化率达24% 。婚育率持续走低可能加剧养老金缺口、劳动力萎缩等问题，但年轻人对此表现出“理性冷漠”：“连自己都活不好，谈何为社会续命爱上海同城论坛？”

四、结语：在撕裂中寻找平衡

北京新式婚恋观绝非简单的“自私”或“叛逆”，而是个体在时代巨变中的自适应策略。它既是对高成本生活的妥协，也是对个人价值的重新定义。正如一位迁居泰山的上海女性所说：“在静修中，我找到了比婚姻更持久的安宁”。社会需要超越“认同与否”的二元对立，构建更包容的保障体系——例如推广同居权益法律、完善单身养老社区——让不同选择者都能体面生存。毕竟，婚姻制度的进化史，本就是一部人类不断探索幸福可能性的历史爱上海同城交友。

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近日，由宁夏回族自治区旅发委支持，中卫市旅游发展委员会主办的“塞上江南·神奇宁夏”旅游营销推介会在成都举行，为成都游客带来了别样的魅力上海新茶网。上海新茶资源

虽然四川旅游资源丰富，但宁夏的沙漠、沙湖、戈壁等都是四川没有的上海花千坊。据了解，地处西北的宁夏集中了高山、戈壁、长城、沙漠、湖泊、草原等旅游资源，凭借得天独厚的自然资源成为继海南之后的第二个省级全域旅游示范区创建单位上海各区新茶工作室。上海龙凤419

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基于上述数据分析和政策环境，印尼赴华旅游市场呈现以下发展趋势，为相关行业带来新的商业机会：阿拉爱上海

第一，政策红利持续释放，文化深度游将成为主流。 随着签证便利化政策的进一步实施和双边旅游合作的深化，预计到2025年，印尼赴中国旅游的市场规模将进一步扩大。印尼游客教育水平和文化素养的提高，使得单纯的观光旅游已不能满足其需求。未来印尼游客将更加注重中国传统文化、历史遗迹和生活方式的深度体验，如参与茶艺、书法、中医养生等文化体验活动，或前往历史名城、古镇、乡村等地进行沉浸式旅游。这一趋势将推动中国旅游业从”景点经济”向”文化经济”转型。

第二，数字科技将重塑旅游体验，基础设施完善提升旅游便利性。 随着5G、AI、VR等技术在旅游领域的广泛应用，印尼游客的中国之旅将更加智能化、个性化。从智能导览、电子支付到语音翻译，数字科技将有效降低语言和文化障碍，提升旅游体验。此外，直航航线的增加和数字化服务的普及将显著提升印尼游客的旅游体验，进一步推动旅游市场的增长。这将促使中国旅游业加速数字化转型，为海外游客提供更便捷的服务。

第三，可持续旅游理念将深入人心。 环保意识的提升使得越来越多的印尼游客开始关注旅游的环境影响。生态旅游、乡村旅游、低碳旅游等可持续旅游形式将受到更多青睐。中国正大力发展的国家公园体系和乡村振兴战略，为印尼游客提供了丰富的可持续旅游选择爱上海后花园。

纵观2025年印尼赴华旅游市场的发展趋势，中国将吸引更多印尼游客前来观光、体验和交流。对于中国旅游行业而言，抓住这一机遇，进一步优化服务和产品，将有助于吸引更多印尼游客，推动旅游经济的持续增长爱上海同城对对碰。上海新茶工作室

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国脚不如村超球员？

3月1日，中国足协官方推出“中国足协球员自荐系统”。所有持中国身份证的球员，均可在自荐系统注册，并进行展示、自荐，以进入中国足协视野。

对于该系统，中国足协官方介绍称是创新足球人才选拔机制的重要举措，旨在畅通足球人才选拔通道，拓宽足球人才选拔渠道，不拘一格降人才，有效防止群众身边的足球选材腐败现象，从而更好地满足我国足球人才发展需求。

中国足球从国家队到基层青训俱乐部，人才选拔机制历来广遭社会诟病。国家队层面的利益输送等腐败现象曾多次被重拳整饬，基层青训的上升通道也存在不少“堵点”有待疏通。

对于中国足协的新举措，足球业内点赞声不少。有球迷表示：“这下没有‘中间商赚差价’了。”

中国足协上线球员自荐系统。图/中国足协官网

自荐系统分5步

据中国足协的官方介绍，该系统将通过5个步骤实现球员自荐流程。

首先，无论是青训球员还是草根球员，先要在该网站上主动注册、填报自荐信息；其次，足协初筛评估；再次，足协将通过选拔活动集纳人才入库；后续，足协还会对入库球员进行动态跟踪，以及进行最终的复评工作。

3月3日，中国新闻周刊尝试登录该“球员自荐系统”，完成基本信息注册后，系统会要求自荐者填写基础信息（姓名、年龄等）、足球经历及综合评价、技能展示、测试数据四方面内容。而且系统会主动提示自荐者：资料越完善，越有助于被发现。

其中，足球经历及综合评价部分，需要自荐者填写参与过的各项赛事经历信息，效力过的球队主教练及最高证书、青训负责人等基本资料，而测试数据部分也要求自荐者提供30米跑、立定跳远、坐立体前屈、引体向上等身体素质测试数据……

足协要求自荐球员上传身体素质和比赛集锦资料。图/中国足协官网

在交流中，部分足球青训人士对中国新闻周刊表示。相比于30米跑、立定跳远等基础身体素质测评，自荐球员的正式比赛集锦影像资料被要求必须上传，肯定是足协最为看重的选材依据。

足协最让外界关注的表述，是相关自荐球员经中国足协初筛评估、组织选拔后，通过选拔的优秀自荐球员将有机会进入不同的训练营、集训队，也有机会参加中国足协组织的各类比赛。此外，中国足协纪检监督部将对自荐选拔、名单公示等流程全程监督，并在重要节点邀请社会监督员参与现场监督。

对于该系统的出台，一位中超俱乐部梯队球员家长对中国新闻周刊表示，如今能从校园足球和社会足球青训机构脱颖而出的小球员，基本已经处在全国各地足协，以及中国足协的视野范围内，但每年校园足球和培训机构这两大渠道，也会因为各种不同的原因，淘汰一定数量的孩子，很难说其中是否有“遗珠”。

“由于足球是一项长周期成才的运动。一些被淘汰的孩子，或许能力、潜力也不差，但只是因为身体、思维发育稍晚一些，或者因为阶段性没有遇到合适的体系，没有遇到挖掘其潜力的合适教练等原因，暂时还没有踢出来。往往，他们可能就因此而过早告别足坛。”该家长表示。

在这位球员家长看来，如今足协推出这个系统，相当于又给了这些小球员一次机会。只要这些小球员还在持续坚持踢球，那么无论他是在中学、大学，还是在海外，上传文字、影像等资料，起码有助于中国足协能关注到。

“后续，足协组织一些大型集训、活动等，一旦这个球员的实力经过相关教练、专家的评判，不排除会被重新评估价值，想走职业道路也仍然存在一定机会。”

“遗珠”的概率不高

在中国足协推出“中国足协球员自荐系统”后，前述多位足坛青训人士对中国新闻周刊表示，当今足坛环境下，几乎不存在那种天赋极高，怀揣梦想，但因为大环境被阻断发展的球员，“野生国脚”更是几乎不会存在。

“相反，倒是有很多孩子本来很有天赋，但到了中学阶段就不想继续踢了上海品茶工作室。也就是广为人知的‘12岁退役’现象。”一位北京的足球青训从业者对中国新闻周刊说。

该青训从业者表示，当一名年轻球员能力、天赋出众，就不存在机构和俱乐部出于利益对其设卡的情况，反而会引发争抢。

“事实上，很多青训俱乐部也有比赛任务，也想输送好球员提升品牌影响力。真正的好苗子是从来不缺出路的。”

中国足协在官方表述中重点提到，创建球员自荐系统，是为了畅通足球人才选拔通道，有效防治足球选材腐败现象。

此前，在相当长一段时间，中国足球涉及选拔用人的负面新闻频出，甚至代表最高水平的国家队也成了“重灾区”。

如国家队原领队蔚少辉，被司法机关认定长期利用职务上的便利，非法收受、索取财物，为相关人员谋取利益。而国足原主帅李铁，更是被“实锤”靠行贿300万“上位”国足主帅，又与供职俱乐部签下6000万“肥约”，将4名不具备实力的球员选入国家队大名单……

基层青训环境同样“乱象丛生”上海养生网。由于足球青训教练群体普遍待遇不高，因此不乏持急功近利心态者。为获得家长、学校认可，此类教练在比赛中往往派遣身体发育较早的孩子出场，而一些有技术天赋却发育较慢的孩子鲜有登场机会。更有甚者，则完全把足球当成一个赚钱的工具，对小球员家长“吃、拿、卡、要”。

无论是国家队层面过往的腐败，还是青训的乱象，均让外界对于足球选材产生了“妖魔化”的认知，即：孩子想踢球，需要钱“铺路”。持这种印象，也加速了家长群体“用脚投票”，拒绝孩子进入足球行业，由此足球选材愈发“恶性循环”。

中国足球名宿孙继海近期公开表示，在公平公正公开欠缺的环境里，“家里有矿才能踢球”的说法大行其道，非常消极。此前，如董方卓、毛剑卿等天赋出众的国脚也曾公开表示，自己从小踢球没花过钱，根源还是自己的实力、特点较为突出，且受到有责任心的好教练认可、举荐。

在前述受访青训从业者看来，足协推出的“球员自荐系统”正是起到了一个“兜底”的作用，如果真有“遗珠”，可以一定程度上避免被埋没。

国足名宿孙继海（中）长期扎根青训。图/中新图片 中新社记者 杨华峰 摄

国脚不如村超球员？

本次，中国足协还对外表态称，民间野球高手、草根足球达人理论上也完全可能通过自荐系统，进入官方层面的评估和选拔。

正因为中国足球各级国家队长期在世界、亚洲范围内水平不高，不少行业外的人群产生了认知偏差，有一种论调认为：国足派遣职业球员为国出战，还不如派“村超”的业余球员。

此前坊间呼声很高的“努尔飞腿”，便在这次“自荐系统”上线后反复被提起。所谓“努尔飞腿”，是指新疆小伙努尔麦麦提·西热甫。他自小便喜欢踢足球，2019年开始在社交平台上发布自己训练的视频，精准的射门和接地气的训练环境，让他收获了超过120万名粉丝，成了名副其实的“草根足球网红”。

成名后，新疆天山雪豹足球队曾于2020年邀请“努尔飞腿”参加U23梯队试训。“努尔飞腿”爆发力强、球感好、专注度高，但缺乏战术意识、团队配合较弱，还是凭借执着打动了教练团队，收获一份职业合同。后续，“努尔飞腿”无缘更进一步，但也开始扎根基层，成为喀什市一名青训教练。

“民间野球高手水平再高，和经历层层选拔，系统训练的职业球员比，还是有着鸿沟一般的差距。”一位中超俱乐部工作人员对中国新闻周刊表示，“民间高手如能被选拔出来，受邀参加一些中国足协举办的社会活动，扮演足协与热爱足球群众友好沟通交流的桥梁是完全有可能的，但入选国家队，则几乎是不可能的。”

新疆小伙“努尔飞腿”曾被网友评价“该去国家队”。图/视频截图

该中超俱乐部人士也和前述青训教练持相同观点，即：该自荐系统可以作为中国足球选材的补充渠道，但若指望通过建立这个系统，能选拔出一些天才，则概率极低上海花千坊。

该中超人士以U20国足为例介绍称，“这支U20国足虽然遗憾无缘U20世界杯，多名球员还是展现出了较强的实力和潜力。仔细观察便可发现，这批近些年实力较为突出的年轻球员，仍是由几家老牌俱乐部的青训梯队培养。”

例如，山东泰山俱乐部就是输送U20国脚的“大户”，共计5名球员锁定首发11人阵容中的主力位置，另有2名替补以及1名留洋球员也是出自于山东泰山青训体系（原名鲁能足校）。其中，依木兰、史松宸、陈泽仕等球员均是于2015年到2016年，约10岁时就来到泰山梯队成为队友，至今已有搭档10年的“默契”。

而来自上海海港梯队的主力前锋蒯纪闻，则是在关键节点受到了名教头徐根宝的“点拨”。此前，蒯纪闻曾在2019年校园足球选拔赛中遭到淘汰，后经上海足球名宿成耀东劝说，最终签约徐根宝基地负责的上海海港2006梯队。徐根宝则像当年培养武磊一样培养蒯纪闻，坚持以他为核心。在这样的环境下，蒯纪闻敢于盘带、过人的特点和信心不断被激发。

在中国足协推出“中国足协球员自荐系统”后，有足坛人士对该系统扩充海外华裔球员人才库持期待态度。不过，中国足协官网明文规定，只有持中国身份证的球员才可自荐。而从U20国足的出色表现来看，几家老牌青训俱乐部仍是为中国足球贡献人才的“基石”，而做好青训才是改变中国足球现状的唯一方式。

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香港与上海举办的业界活动讨论纺织废弃问题，同时「Redress 设计大赛」—全球领先的永续时尚设计比赛正式迈入第 15 届

【2025 年 2 月 28 日】致力于推动循环时尚的亚洲环保先锋机构 Redress，在香港特别行政区政府文创产业发展处（CCIDA）的支持下，于第十五届 「Redress 设计大赛」成功举办两场业界活动，邀请时尚领袖共同探讨日益严峻的纺织废弃危机，并探索以亚洲为核心的循环时尚模式，推动业界采取行动。本次高影响力的对话深入剖析时尚、循环经济与文化的交汇，启发新兴市场消费者与亚洲时尚产业推动者更加重视循环时尚。

尽管Redress 18 年来持续努力提升全球对时尚废弃问题的认知，纺织废弃危机仍未见缓解，甚至有恶化之势。全球时尚产业每年生产 100 至 1500 亿件服装，而其中绝大多数在生命周期结束后最终被填埋或焚烧。据估计，2015 年至 2030 年间，全球纺织废弃物将激增 60%，形势愈发严峻。

「纺织废弃问题持续恶化，这对我们而言是沉重的打击。」Redress 创办人兼主席 Christina Dean 博士 表示「我们深知自身努力尚未足以扭转这场全球危机，但我们不会停下脚步。我们呼吁业界领袖、设计师、学术界和媒体携手采取更多行动，特别是在亚洲这片拥有关键循环时尚解决方案的区域。」

在这个迫切的背景下，Redress 正加大力度教育、赋能并激励整个时尚价值链，并充分发挥亚洲在全球时尚产业的影响力与领导地位。亚洲目前占全球约 60% 服装及纺织品出口，并拥有全球规模最大的服装市场之一，包括中国、印度及日本。

香港与上海：以文化驱动永续时尚

在Redress 香港活动上，香港特别行政区立法会（纺织及制衣界）议员 陈祖恒 表示：「亚洲在全球时尚产业中举足轻重，而香港则是其中的重要角色。作为时尚与纺织专业人才荟萃、文化多元且政府支持度高的国际城市，香港拥有独特优势推动循环时尚，而 Redress 作为亚洲最具影响力的循环时尚 NGO正是这场变革的核心推动者。」

文化影响力正在成为推动永续时尚的关键。Redress 正透过文化交流，推动传统工艺、服装耐用度与情感价值等永续概念进入大众视野，并引领它们成为时尚主流。

在Redress 上海活动上，Redress 大使、超模、导演及环保倡导者 Bonnie Chen 指出：「时尚、电影、音乐与媒体的力量可以激发消费者采取更可持续的时尚选择。我们应该以启发而非责备的方式，引导大众改变消费模式，例如减少购买、选择更优质的服饰，并延长衣物寿命。」

冷芸时尚圈创办人冷芸博士也补充：「我们必须紧急培养设计人才，使其跟上快速变化的市场需求。时尚产业迫切需要更具永续意识的专业人士，以满足日益增长的本土设计与生产需求。设计师的决策将直接影响时尚产业的永续发展。」

庆祝「Redress 设计大赛」第 15 届

本次活动同时宣告全球领先的永续时尚设计比赛「Redress 设计大赛」第 15 届正式启动，再度强调教育为核心。

Redress 的线上教育资源累计浏览量已超过 1,800 万次，并透过各种计划培训了 23,000 位时尚设计师。自 2011 年首届比赛以来，Redress 已收到来自92 个地区、总计 4,500 名设计师的申请，其中 330 多位校友来自 45 个地区，并有超过 185 位位于亚洲。上海养生网

在过去的十五届比赛中，Redress 校友曾与 American Eagle Outfitters、DHL Hong Kong、Harvey Nichols Hong Kong、Kipling、Shanghai Tang、Timberland® 等品牌合作，并登上 2024 巴黎奥运会舞台、巴黎、米兰、上海及深圳时装周，更曾为 Lady Gaga、Heidi Klum、Taylor Swift、Sunmi 等国际巨星设计服饰。

Redress 将继续引领永续时尚变革，迎战日益严峻的纺织废弃挑战，并推动时尚产业向循环经济转型。现在是时候采取行动，我们必须赋能设计师、将循环时尚教育纳入学术体系，并勇敢迈向更永续的未来！上海新茶工作室微信

如果你是致力于可持续时尚的设计师，或者期望通过自己的创意才华，推动时尚可持续发展的设计师，那么请加入【 Redress 设计大赛】，让世界看到你的可持续时尚设计，推动社会逐步迈向永续的未来！

关于“REDRESS 设计大赛”阿拉爱上海

由 Redress 主办的 “Redress 设计大赛” 是大型的全球可持续时装设计比赛。旨在向世界各地的新晋时装设计师介绍可持续设计理论与技术，推动循环时装系统。竞赛为才华洋溢的时尚游戏改革团队打造了一个独特的平台，以改变全球时装行业，将可持续发展设计人才置于全球注视下，赏以改变职业生涯的里程碑，重塑时尚格局。

每届比赛，参赛者都经历一次长达数月的学习之旅，紧凑的活动让设计师学习到各种可持续时装设计理论和技巧。参赛者将接受我们挑战－展示出其创意天赋，利用其创造力和信念将纺织废物转化为令人惊叹、可大规模发展且在商业上可行的时尚系列，以之启发和改善世界。当中最优秀的十位总决赛者将来临香港、参与可持续时装教学活动、展示其减废时装系列及一同角逐精彩奖品上海娱乐网。

你必须确认已完全符合以下报名条件：

在报名截止日期（2025年3月14日）当天年满十八周岁

在你居住的国家持有有效身份证明文件，包括个人身份证/护照/签证身份书/居留权证明书

递交申请时具有不多于于四年专业时装设计经验

具有一定的英语水平，足以应付以英语进行的活动

比赛只接受个人名义申请 (不接受团体申请)

我们对你的考验是以回收再重用的纺织品，沿用循环时尚的设计策略 ，为时尚前卫的成年人设计一套现代系列。

回收再重用的纺织品是什么？

你的所有设计都必须使用纺织废弃物和/或废料再生纺织品。因应比赛要求，这两大类物料的分类如下：

纺织废弃物：

布办、布料碎屑、卷轴尾端布料、样品废料、已损坏纺织品、滞销成衣、服装样品、二手衣物、二手纺织品。

废料再生纺织品：

由回收纤维制成的纺织品，其成分必须包含至少50%的回收纤维。例如再生棉、再生羊毛、食品产业副产品或再生海洋塑料

想了解更多，请前往官网： 详阅《采购织物废弃物指南》。

什么是循环设计策略？

在这个比赛，你必须考虑应用在产品之设计策略，如何将设计概念从线性转变为循环原则实践；以及此策略如何让产品在其整个生命周期中实现更高效使用方式：

采购能够再生自然物料，为低影响物料设计。

通过制造和改造产品，确保设计在材料提炼、制造和分销阶段以达致最低污染程度，以及最低的资源密集度制造和改造产品，为低废弃设计。

为低影响流程而设计，以材料提取、制造和分配阶段污染和资源消耗最少的方式制作和重塑产品。

通过衣物使用寿命延长设计理念 ，创造可反复使用的产品。以产品可回收性为原则 ，考虑产品在逆向物流过程中的可回收性，以及在产品使用结束阶段进行回收的可行性。

為为了进一步加深你对循环时尚系统的理解，并且提高你在比赛中的胜出机会，我们强烈建议你参与我们的Redress「循環時裝設計學習課程」。你也可以到访我们的Redress知識港了解更多。 （请前往官网查看爱上海

同学：我们鼓励你与老师分享 Redress 可持续时装教材套。该免费教材包括课堂简报和活动，其中包含有关服装生命周期、服装寿命、纤维和设计方法的详细资讯，提供对循环设计的更多学习机会。 （请前往官网查看

参赛作品必须：

你的所有设计必须满足以下要求：

4 套实体的现成服装1 套实体的展出服装

你可以提交三套已经制作并亮过相的服装。剩下的两套服装必须是从未公开展示过的设计。*第一阶段公开申请仅需3套服装插画

应用到循环设计思维的痕迹会令评审留下深刻的印象。

比赛申请阶段你需要运用“废弃”纺织品来设计一个系列及完成三套成衣的设计图（现阶段无需完成服装的制作）。

赢得评审的青睐：在比赛申请以及准决赛评审期间，评审团将分别按以下两方面进行评分：1）创意和原创性；2) 可持续性和循环经济创新性。

在总决赛评核环节中，将会增加一个执行类别，最终入围者必须按照最高标准制作及 展示他们的五套实物服装。

2025年度「Redress 设计大赛」为设计师们提供了有助职业前景的奖项以及在全球观众面前展示可持续时装设计的机会。奖项得主们共可获得总额为80,000港元（即10,000美元）的职业发展基金。

历届参赛者奖项

每届「Redress 设计大赛」过后，我们仍会继续支持所有历届参赛者、准决赛者和总决赛者。通过与志同道合的组织合作，以助他们展开可持续时装的职业生涯。

请通过官网在线投稿参赛！

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